Personas
Desarrollo de Recursos Humanos 360º
Ofrecemos la posibilidad de trabajar el proceso de desarrollo de Recursos Humanos de la mano de los expertos internos, generando nuevas iniciativas en relación a las materias a continuación citadas, ayudando a impulsar el Plan de Dirección.
Incorporar y evaluar talento
Procesos de selección por competencias y evaluación 90º, 180º o 360º, plan de sucesiones.
Cultura Organizativa
Identificación de la cultura y alineamiento de valores de la empresa.
Employee experience
Acciones de engagement, planes de comunicación interna.
Planes de desarrollo
Planes de desarrollo individual y global.
Acompañamiento
Procesos de coaching y mentoring.
Formación
Comunicación asertiva: impacto e influencia
Liderazgo inspiracional y ágil
Gestión de equipos de alto rendimiento
Inteligencia emocional
Gestión eficaz del tiempo